第九章 面试 (第2/2页)

摇了摇头说道：“我这边给每个员工定下的基本任务都是十台，而且他们要么是大学汽车专业毕业，要么是有多年销售经验的。我凭什么相信你能和他们做得一样好，还能拿一样的工资。”

    陆恒似乎要语不惊人死不休，又抛出一个比他年龄还震撼的消息来。

    “苏经理，可能你理解错了，我说的十台是指八天十台！”

    苏伦抖了一下，大众汽车确实很好卖，非常畅销，但作为第一个吃螃蟹的人，他也不确定自己的店能不能在苍首区火起来。而一个敢保证能在八天卖下十台的销售员，无疑是非常让他震惊的。

    “你拿什么来保证？”

    “就凭我比下面那三个销售顾问强，不论是汽车专业知识，还是销售方法和谈判手段。”陆恒斩钉截铁的说道，他现在就是要散发出自己对汽车销售行业最强大的自信，他已经拿出了一部分与客户谈判的手段，从苏伦一开始质疑他的年纪，到现在的工作能力。

    这就跟客户质疑汽车质量，然后是价格，最后是服务，只要客户愿意问，你一个个给他解决了，他就会放下心下单。

    同样的只要陆恒给苏伦一个个解决了他的问题，那么苏伦签下陆恒就会很简单了。

    苏伦敲着巨大的檀木办公桌，抖了下烟灰说道：“我也不可能拿客户给你实验，所以你的销售如何厉害，我也不可能知晓。每个人都会夸自己有多厉害，但那些都是有依仗的，要么是学历，要么是工作经历。而你一样都不能提供，所以我无法给出你最基本的待遇。”

    陆恒笑了，苏伦其实对于他已经动心了，一个有自信的销售顾问无疑是有可能获得成功的，现在陆恒就是要拿出自己最大的筹码来压倒陆恒对自己的怀疑。

    “苏经理，我可以无底薪上班！”陆恒笑着说道。

    苏伦再次震惊，无底薪上班？他给自己员工都是开的一千五的底薪，转正后可以达到二千。而陆恒不要底薪，这不是说他傻，看起来陆恒也不傻，那么解释就只有一个，那就是他坚信能通过卖车提成赚到钱，不在乎那一两千的底薪。

    “你的意思是，你不要底薪，只要提成？”

    “对！我们可以签署合同，只拿单车提成，底薪不要。如果当月没有卖到八台车，你甚至可以只付于我百分之八十的工资。而我的要求也很简单，我只上周末两天班，不上班期间最好不要打扰我，公司管我一顿中午饭就可以。”陆恒熄灭烟头，盯着苏伦说道。

    苏伦沉默了，无疑陆恒的提议对他是非常划算的，不管怎么样都是自己受益。

    不要底薪就意味着自己不用支付给陆恒任何费用，除了那可怜的午餐费。陆恒其实就相当于兼职身份，卖了车就有钱，甚至没卖够销量，也只能拿八成的工资。而只有卖得越多，才能拿到更多。

    坐在老板椅上，敲着桌子想了半天，确认可行后，苏伦点了点头。

    陆恒一直观察着苏伦的表情，察言观色，他也很庆幸苏伦是个年纪不大的人，相对来说充满激情和大胆。若换个老成持重的人估计在这种对自己非常有利的条件下也有百分之三十的几率会拒绝陆恒。当苏伦点头时，陆恒就知道成了。

    苏伦站起来伸出手，“我同意你的想法，我提供平台给你，你创造利益给我，双赢的选择，你成功说服了我，欢迎你加入广源！”

    陆恒也伸出手与苏伦郑重的握在一起，真诚的说道：“我会用自己的业绩来证明你的决定是无比英明的。”

    双方意向大成，接下来就是签署合同。

    苏伦走到走廊上，对下面的前台接待美女打了个招呼。

    “苏总，有什么需要我做的。”美女问道，一边用余光打量着这个刚才进来的年轻人，看起来比自己还要小几岁，难道会成为自己的同事。

    感受到美女的观察，陆恒微微对她笑了笑。

    苏伦沉吟了一会儿，说道：“左左，你用我的电脑起草一份工作合同，我说你打。”

    “具体内容跟之前差不多，但有几样变动一下，工作时间规定为每周周末两天，底薪一栏去掉。对了，左左你把全勤一栏也去掉，其他照旧。”

    “至于那销量不达标只要百分之八十的协议就算了，我苏伦还不差这点钱。”苏伦看着陆恒说道。

    陆恒道了声谢，其实他也不敢保证，自己肯定能在八天之内卖到十台车。销售有时候是非常看运气的，霉气来了，一个月不开张都是常有的事。只能说，自己把话放出去，能不能完成就要看自己的实力和运气了。

    不过既然自己都能重生，那想必运气不会太差吧！

    而实力，陆恒最不怕的就是这个。

    左左一边起草修改着合同，一边想着这年轻人是老总什么人，居然会签下这么一份自由无比的工作合同。

    合同很快打印出来，一式两份，陆恒在上面写下自己的身份信息，苏伦签了字，盖章，一份新的劳工合同就此成立。

    “陆恒，欢迎加入广源！”

    “荣幸之至，那么上班就从今天开始吧！”