第二十章 公司大裁员，被劝退离职 (第6/6页)

在现实生活中，如果你被别人不友好的态度或不客气的说话打倒，那你就永远躺着别再爬起来了。

    生活如此，工作亦是如此，谁也没有义务对你说话客客气气的，所以，一颗平常的心态显得尤其重要。管你电打还是雷霹，该做的我就要努力做好，只要你霹不死我。

    在漫长的一个月的时间里，李唤飞就是在那样的忙碌，奔波，恳求，无奈，还要经常在被“雷霹”的状态下度过，也正是这样，为了他下一份工作，奠定了厚实的基础。

    一个月后，行政业部的同事把李唤飞叫到行政办公室谈话。

    “小李，你来我们公司上班也有三个月了吧？”行政文员微笑着问。

    “嗯，三个月了。”李唤飞轻快的回答。

    “这三个月里对我们公司印象怎么样？”

    “嗯……对于我们公司，我很喜欢……只是有些部门……”

    “对有些部门不满是吧？哈哈……”还没等李唤飞说完，行政的女孩子就大声笑道。

    “也没有不满啦。”李唤飞陪笑着说，“就是……我觉得我们L项目组目前的订单太少，经常三个人跟一个样板……”

    “嗯，你们L项目组目前的订单量确实还很少，你也知道，L项目组才刚刚成立不久，所以，订单量少也是情有可原的。”行政的女孩捏弄着她手上的戒指，她有些难为情的说，“现在工人那边都在裁员了，估计要裁掉100人这样……而且……业务部这边也要裁员……所以……”

    见她犹豫着，李唤飞似乎能感觉到她要说的下一句话了，他索性微笑着说：“没事儿，有什么事儿你就直接说就好了，我一般都能坦然面对的。”

    行政部的同事大声一笑，“好，按上面下达的通知，办公室里……你也被列入裁员的名单了。”

    “我觉得作为一个合格的跟单员，首先得有耐心，因为他要对接的部门最多，对接的同事最复杂，所以，在面对别人的推辞或借口的时候，不能义气用事，更不能烦躁；其次，得有脾气，不是说要脾气大或者脾气硬，而是要有自己的底线，一切都要以服从订单的生产需要为准则，任何人违背了，我们都必须坚定自己的立场，该强硬时必须强硬；最后，沟通要有技巧，在与各个部门的领导和主管交流时，要有松有紧，有进有退，因为他们手下管着几十号人甚至上百号人，他们不可能会听任一个普通的跟单员的指令或指挥，也不能让他们产生我们给他们下命令的错觉，其实我们只是怀着做好一份工作的心态罢了。显然，在这些方面，我做得不够好……”李唤飞一一道出了这些天工作的经验所得，他自己也认为，自己并不合适做跟单员。在后来做业务员的时候，他才知道，原来跟单员只是做了业务员一小部份的工作罢了……

    “嗯，你分析得挺好的，这也说明你在这段时间里，是真的很用心的去工作了。只是，我们公司目前在整编这块有计划，你和几个新来的同事都被列入裁员名单。”

    ……

    就这样，仅三个月的时间，李唤飞就结束了他的第二份工作。他从来没想过，自己竟会被公司劝退，在这里，他还有好多东西想学，在这里，他还有好多事情想做，他喜欢这个行业，喜欢这家公司……他还没有做好任何准备……李唤飞心一凉：我勒个去，这“天下”也太没人情味了，说裁我就裁了。

    晚上，李唤飞把彭景贤和成佳逊叫到外面一起吃了最后的晚餐，并告诉他们他已经被裁掉的消息。彭景贤微笑着说，“如果你想在这个行业里继续做，你这么早就离开这家公司是有点可惜了，你知道吗？我们公司在这个行业里综合实力是非常强的，你应该多学点东西再走。”

    “兄弟啊，你是没听清吧，我是说我被公司裁掉的。”李唤飞轻松一笑，虽然被劝退，他当时心里很不是滋味。

    成佳逊笑了笑，“裁你个大头鬼裁，公司就是裁我也不会裁你的。”

    “说实在的，如果让我在这里再多呆一个月，我估计我也呆不下去了，我心里有了明确的下一份工作的计划，他不能把太多的时间花在做跟单员的工作上。”李唤飞也算是给自己找到了一个“放得下”的理由了，举起酒杯，“来兄弟们，希望有一天，我们还有机会聚在一起。”

    “哥，这话我不爱听。”彭景贤笑了笑，“你的意思是想把我们兄弟俩儿撇下以后不理我们了是吧？”

    “对啊哥，你以后出去做业务了，努力多接点大单，到时候我们兄弟几个一起干他一票大的，你可不能把我们扔下不管了哈。”成佳逊也举起酒杯说，“给你5年的时间准备够不够？”

    ……

    那天晚上，他们约定，以6年为限，为将来一起创业，做好准备。