重回下岗时代_196.扬长避短 首页

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   196.扬长避短 (第2/2页)

。可刘万程只有二十四岁,太年青了。

    在他看来,管理,特别是机械加工行业的管理,和工人打交道,是一门很难的学问,不从基层干上来,积累多年琢磨别人心思的实践经验,是做不好当家人的。

    刘万程可以说一点这方面的经验都没有,在大学学得好,动动嘴可以,真正让他干,他能行吗?

    张年发还是不放心,对刘万程说:“为把你提到这个位置上来,这几天我没干别的,净在办公大楼上和领导们斗嘴呢。为了你将来好干,礼拜一开生产例会的时候,袁副厂长、组织部赵部长,劳人处裴处长,都要来参加会议,宣布对你的任命。

    任命一个副厂长,所有相关部门的一把手,都亲自过来站台,这可是少有的事情,就是要给你建立威信!”

    说到这里,他出一口气,又接着说:“可说心里话,我现在心里反而没有底了。今后这二分厂你就是当家人,我明面上虽然还是厂长,实际就是给你当副手,这事儿基本就算定了。你现在先给我说说,你具体准备怎么干,让我心里有个底,这个要求不过分吧?”

    刘万程明白,敢用他当副厂长,张年发这胆就比豹子大。换做是他,他也不敢用一个二十四的毛孩子。

    他沉吟一下,整理一下思路,这才说:“你是不是怕我一上任,就把我给你说的那些东西都鼓捣出来,把你的二分厂搅个天翻地覆呀?”

    这正是张年发所担心的,他看着刘万程,不说话。

    刘万程就笑了:“吃饭还得一口一口吃呢,我又不是傻子,这点道理我还是知道的。我先带头搞那个齿轮热压试验,其余我不参与也不做任何改变,还是你和王会文副厂长照着旧路子来……”

    他就把自己的想法一步步说出来,总之,是在力求稳定的基础上,一点点动手术的稳妥路子。

    他说一步,张年发就点点头,基本和他心里想的差不多。

    那是,刘万程本来就是他的徒弟,又有许多在乡企得来的经验,要是说不到他心里,那可就当真奇怪了。

    最后,刘万程严肃了说:“先组织技术科搞那个齿轮产品的配套热压模具。制造出来,估计成本得两万左右。两万,分厂还能负担起吗?”

    张年发说:“没问题。不过,”

    刘万程就打断他:“不过,你得先和减速机厂那边沟通,告诉他们我们的想法。不过不要说工艺,中心意思就是产品可以降价,但质量会比以前差一些,供货却要及时的多。我们成品要经过发黑处理,他们不会从外观上看出区别来。”

    这正是张年发想说的,得先征求人家客户的意见才行啊。

    刘万程接着说:“这事儿得你亲自办,不能经过刘勇。”

    刘万程记得,这个减速机厂的配套齿轮,二分厂也就干到今年的年底,到第二年人家就不给干了。

    二分厂的价格太高了,是南方供货商的两倍半,对方实在承受不起了。

    记得当年突然失去了这个最大的产品,二分厂连工资都不能当月发放了,主管营销的刘勇整天垂头丧气,张年发也不得不跑出去找活干。幸亏是一分厂的高强,张年发的大师兄,也是刘万程老丈人高强,给二分厂匀了部分自己分厂的活过来,二分厂才勉强将工人的工资发出来。

    所以,为保住这个保命的产品,刘万程只能先从改造齿轮加工手段开始了。

    而当年之所以丢掉了这个产品,主要就是刘勇除了和对方吃吃喝喝,其他一窍不通,没弄明白人家要求降价的中心意思。

    后来张年发弄明白了,人家可以降低质量和材质要求,只要价格压下一半来就可以,那时候再思考改为热压生产,就已经晚了。

    听刘万程这么说,张年发点点头,才要开口,刘万程又说话了:“你放心,我暂时不会动刘勇。营销机构的改革,我会等到咱们开始出成品,分厂有了经历住风浪的本钱,供求稳定以后。而且,我有办法让刘勇自动离开二分厂。”

    刘勇手底下不干净,张年发知道,但刘勇能在这里当书记,背景也不简单。刘万程一上任就针对刘勇的话,是不合适的。

    而刘万程说的,正是张年发担心和要说的!这小子怎么成他肚子里的蛔虫了?这让张年发震惊不已。

    等一会儿,看刘万程没话,张年发这才问:“齿轮制造工艺改动以后,我们好多设备就要闲下来,工人就没钱挣了,怎么弥补这个缺口?”

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